学校以适应国家需要、服务国家建设为己任，以保持航天特色、拓宽通用性为准则，充分发挥学科交叉与融合的优势，形成了以理工为主，理、工、管、文、经、法等学科相结合的较为完善的学科体系。

 

学校坚持“面向国家重大需求，面向国际学术前沿”，立足航天、服务国防，为工业化、信息化和国防现代化服务，积极参与了国家16个重大科技专项中的13项，在航天、机器人、小卫星、装备制造、新能源、新材料等领域取得了一批重大标志性成果，为国家和地方的经济社会发展作出了积极的贡献。

 

学校坚持以人为本，汇聚、培养了以两院院士为带头人、长江学者和国家杰出青年基金获得者等中青年骨干为代表的高水平师资队伍，为学校创建世界一流大学奠定了良好的人才基础。

 

今天的哈尔滨工业大学正站在一个新的历史起点上，在向建设综合型、研究型、国际化的世界一流大学的目标奋力前行，为此我们诚邀海内外贤才加入我校，施展才华，与祖国共奋进、与时代同发展！

 

 

 

力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、管理科学与工程、光学、电机与电器、物理电子学、通信与信息系统、飞行器设计、环境工程、建筑、风景园林、城乡规划、化学工程与技术、生命科学与技术、食品科学与技术、理学、人文、外语、法学等相关学科专业。

 

 

 

符合中组部“千人计划”长期项目、短期项目、青年项目和外专项目入选条件的专家学者。

 

 

符合长江学者特聘教授和讲座教授入选条件的专家学者。

 

 

具有博士学位，具有广阔的学术视野和创新思维，为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人物的潜质；在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行的认可；入选后聘为教授或副教授，教授岗位要求年龄一般在35周岁以下，副教授岗位要求年龄一般在30周岁以下。

 

 

 

全职引进在国内外高水平大学或知名学术机构从事教学、科研工作的专家学者和留学海外的杰出青年人才，主要包括：海外高水平大学助理教授以上职务的学者，国内具有教授或研究员以上职务的学者，已入选或者有潜力入选国家级、省部级人才计划的专家学者。

 

 

兼职方式引进国内外高水平大学或者知名学术机构的教授和专家学者。

 

 

 

在国家、省部级现有的人才计划基础上，学校制定了《哈尔滨工业大学青年拔尖人才选聘计划实施办法》、《哈尔滨工业大学人才引进百人计划实施办法》等人才支持计划，为高层次引进人才和青年拔尖人才提供安家费、科研配套经费等支持条件，同时提供有竞争力的薪酬，并积极为引进人才提供相应的工作、生活条件。对于自身条件特别突出的优秀人才，相关待遇可以面议。

 

 

人才引进办公室，联系人：王悦邦，联系电话：86-451-86418762，Email：talents@hit.edu.cn。

 

师资工作办公室，联系人：吕跃勇，联系电话：86-451-86413179，Email：hitrsc@hit.edu.cn。