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浏览次数:5633  宁波职业技术学院2013年人才招聘公告
 行业  职业教育招聘  职位  职业教育招聘
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地区  浙江省  工作性质  不限
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  不限  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2013-07-05  有效期至  长期有效
 职位描述
 招聘单位简介

  宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。

  学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

  学院作为援外项目承办单位之一,认真负责地完成国家下达的援外培训任务,并积极探索创新,不断积累经验,争创培训特色。截至2012年底,学院共为来自95个发展中国家的541名学员提供了相关培训,学员分布世界五大洲,有效提高中国职业教育和港口物流的国际影响力。

  现因工作需要,以下岗位面向社会招聘人员,用人方式为人才派遣,一经录用,签订劳动合同并缴纳社保及公积金。

  2013年宁波职业技术学院公开招聘教师公告(三)

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经宁波市教育局、市人力资源和社会保障局同意,宁波职业技术学院现决定面向全国公开招聘教师5名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。

  学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘
岗位
岗位类别 人数 岗位
职责
招聘专业及学历
(学位)要求
招聘
范围
其他资格条件
专职辅导员 专技 2 从事学生管理工作 专业不限;硕士研究生、硕士及以上学历(学位) 全国 全日制普通高校应届毕业生,本硕连读;在校期间担任过主要学生干部;中共党员。
机电实训教师 专技 1 负责数控专业实训指导,担任实训室负责人工作 机械类专业;大学本科、学士及以上学历(学位) 全国 具有工程系列机械专业中级及以上专业技术任职资格;具有5年及以上企(事)业单位工作经历;男45周岁及以下,女40周岁及以下。
会计信息化核算员 专技 1 负责学校会计信息化核算 会计学专业;大学本科、学士及以上学历(学位) 全国 中级及以上专业技术任职资格;男45周岁及以下,女40周岁及以下。
拓展培训师 专技 1 负责学校素质拓展培训工作。 专业不限;大学本科、学士及以上学历(学位) 全国 中级及以上专业技术任职资格;男45周岁及以下,女40周岁及以下。

  注:年龄和工作经历的计算截止日为公告发布之日;2013年全日制普通高等院校应届毕业生需在2013年8月30日取得相应的学历、学位。国外留学回国人员报考时,须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书,专业相近的以所学课程名称为准。

  "主要学生干部"包括:班长;团支书;党支部书记;二级学院团委、学生会和社团联合会部长及以上的学生干部。

  五、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格初审

  1、报名时间:公告发布之日起—2013年6月28日16:00止

  2、报名办法:登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ,在“电子公告栏”点击“2013年宁波职业技术学院公开招聘教师公告(三)”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn ,邮件主题请标明“姓名+岗位+应聘专业+职称/学历”。本招聘信息将在智联招聘网站、神州学人网站、中国高校招聘网站、中国高校教师招聘网站、高校招聘在线网站发布。

  3、资格初审

  时间:2013年7月1日9:00—16:00

  宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可通过资格初审;不符合招聘条件的,由人事处向初审未通过者说明理由。

  4、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标,招聘指标为1个的予以取消)。

  5、2013年7月3日前,将在宁波职业技术学院网站的“电子公告栏”公布通过资格初审的人员名单,同时公布资格复审和笔试时间、地点。

  (二)考试和资格复审

  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

  1.资格复审

  笔试前,初审合格人员在规定时间内携带报名表、个人简历、身份证、毕业(学位)证书(应届毕业生凭就业协议和推荐表)、职称证书或执业资格证书、劳动(聘用)合同或养老保险交费凭证、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者,现场发放准考证。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加考试。未按时参加资格复审的,视作放弃考试资格。

  2、笔试

  笔试以闭卷方式进行,笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础。具体由宁波职业技术学院委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试卷面总分为100分。考生凭身份证、准考证参加笔试。

  笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。进入面试人员名单将于笔试后7个工作日内在宁波职业技术学院网站的“电子公告栏”公布,届时进入面试的考生可在网上下载《面试通知》。考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

  3、面试

  面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭《面试通知》和身份证、准考证参加面试,

  面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

  4.成绩

  考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考生可在面试结束后第3个工作日登陆宁波职业技术学院网站查看面试和考试总成绩及参加体检与考核人员名单。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  (五)联系地址和联系方式:

  宁波职业技术学院西校区A座302办公室,宁波市北仑区新大路1069号,联系人:胡老师,联系电话:0574-86891327,86891920(传真)

  公开招聘监督电话:0574-86891931

  附件:宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

  宁波职业技术学院

  二〇一三年六月二十一日

  2013年宁波职业技术学院公开招聘教师公告(一)

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,2013年宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘教师6名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。

  学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘
岗位
岗位
类别
人数 岗位
职责
招聘专业及学历
(学位)要求 
招聘
范围
其他资格条件
数学专任教师 专技 2 负责专业教学工作,承担相关科研和服务工作 数学类专业; 硕士研究生、硕士及以上学历(学位),具有副教授及以上专业技术任职资格的学历可放宽至本科; 面向全国  
应用西班牙语专任教师 专技 1 西班牙语专业; 硕士研究生、硕士及以上学历(学位) 中级及以上专业技术任职资格; 
建筑工程管理专任教师 专技 1 管理科学与工程类、土建类专业; 硕士研究生、硕士及以上学历(学位) 讲师或工程师及以上专业技术任职资格;有从事工程技术、工程造价专业工作经历; 
图书馆员 专技 2 负责图书情报、参考咨询工作 情报学专业; 硕士研究生、硕士及以上学历(学位) 有大学英语六级证书;有三年及以上从事图书管理工作经历;

  注:年龄男性45周及岁以下、女性40周岁及以下,具有正高专业技术任职资格的男性放宽至50周及岁以下、女性放宽至45周岁及以下;年龄和工作经历的计算截止时间为公告发布之日。

  五、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格初审

  1、报名时间:公告发布之日起至2013年4月30日止

  2、报名办法:登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ,在“电子公告栏”点击“2013年宁波职业技术学院公开招聘教师公告(一)”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn ,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历”。

  3、资格初审

  宁波职业技术学院人事处对应聘人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得资格复审资格。通过资格初审进入资格复审的应聘人员由人事处通知本人,同时告知资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的,由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

  4、根据往年招聘情况,经主管部门宁波市教育局同意,认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序,本招聘信息将在智联招聘网站、神州学人网站、中国高校招聘网站、中国高校教师招聘网站、高校招聘在线网站发布。

  (二)考试

  公开招聘考试采取直接面试的办法进行,面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。

  1、资格复审

  面试前,通过资格初审的应聘人员在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、职称证、劳动合同、单位出具从事相关专业的工作经历证明、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。通过资格复审的应聘人员现场放发《面试通知》。通过资格复审人员按照准《面试通知》规定的时间、地点参加面试。

  2、面试

  面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人员凭《面试通知》和身份证参加面试,不按规定的时间和地点参加面试的视作放弃面试。

  3、成绩

  在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩都相同的增加考试课目。面试成绩及进入体检、考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上http://www.nbpt.edu.cn 公布。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在网上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  (五)联系地址和联系方式:

  宁波职业技术学院西校区A座302办公室,宁波市北仑区新大路1069号,联系人:胡老师,联系电话:0574-86891327,86891920(传真)

  公开招聘监督电话:0574-86891931

  附件:宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

  宁波职业技术学院

  二〇一三年三月十九日

  2013年宁波职业技术学院公开招聘高层次人才公告

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,2013年宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘高层次人才19名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。

  学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

  详见附件1:2013年宁波职业技术学院高层次人才招聘计划

  五、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格初审

  1、报名时间:公告发布之日起至2013年10月31日止

  2、报名办法:登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ,在“电子公告栏”点击“2013年宁波职业技术学院公开招聘高层次人才公告”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn,邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历”。

  3、资格初审

  宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审,符合招聘条件的,方可获得面试资格。通过资格初审进入面试的人员由人事处通知本人,同时告知面试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的,由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

  4、根据往年招聘情况,经主管部门宁波市教育局同意,认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序,本招聘信息将在智联招聘网站、神州学人网站、中国高校招聘网站、中国高校教师招聘网站发布。

  (二)考试

  公开招聘考试采取直接面试的办法进行,面试形式包括“单独面试”或“试讲+面试”两种形式。招聘条件为正高职称或博士学位的,将从符合报名条件的应聘人员中择优选择应聘人员进行面试;招聘条件为副高专业技术职称起点的岗位,学院定期组织面试。

  1、资格复审

  面试前,在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、毕业证书(学位证)、职称证、劳动合同(工作证明)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

  2、面试

  面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

  3、成绩

  在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,面试成绩及进入体检、考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在学院网站上http://www.nbpt.edu.cn 公布。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在网上下载体检表格后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  (五)联系地址和联系方式:

  宁波职业技术学院西校区A座206办公室,宁波市北仑区新大路1069号,联系人:胡老师,联系电话:0574-86891327,86891920(传真)

  公开招聘监督电话:0574-86891931

  附件1:2013年宁波职业技术学院高层次人才招聘计划

  附件2:宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表

  宁波职业技术学院

  二〇一三年二月五日

  宁波职业技术学院兼职教师招聘公告

  企业兼职教师是高职院校“双师”师资队伍建设不可或缺的组成,为进一步充实我院兼职教师人才库,提升兼职教师质量和水平,形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制,提升教育教学水平,我院决定面向社会招聘兼职教师,现就有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。

  学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

  二、招聘对象基本条件

  1、基本条件:品德良好、作风正派、身体健康。

  2、资格条件:具备以下条件之一的

  (1)具有所任教专业中级以上专业技术职务或者技师以上职业资格;

  (2)在本行业享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”,包括各级首席工人、劳动模范等;

  (3)具有本专业5年以上企事业工作经历,现任中高级管理职务3年以上;

  (4)连续15年以上从事本专业工作,经验丰富、实绩优秀的企事业单位在职人员。

  三、招聘专业

1
生物技术及应用
11
机械制造生产管理
21
应用电子技术
31
涉外旅游
2
应用化工技术
12
乐器制造技术
22
通信技术
32
应用英语
3
工业分析与检验
13
机电一体化技术
23
工业环保与安全技术
33
应用日语
4
建筑装饰工程技术
14
电气自动化技术
24
金融保险
34
应用韩语
5
建筑工程技术
15
机电设备维修与管理
25
会计
35
商务英语
6
建筑工程管理
16
计算机应用技术
26
国际经济与贸易
36
商务日语
7
数控技术
17
计算机网络技术
27
国际商务
37
应用西班牙语
8
模具设计与制造
18
计算机信息管理
28
市场营销
38
视觉传达艺术设计
9
工业设计
19
软件技术
29
电子商务
39
应用德语
10
计算机辅助设计与制造
20
动漫设计与制作
30
物流管理
 
 

  四、工作岗位及待遇

  1、初级岗位:兼职指导教师。能指导学生开展实习实训等活动。

  2、中级岗位:兼职讲师。能根据学校和专业的要求,开展系统的教育教学工作。

  3、高级岗位:兼职教授。能根据学校和专业的要求,胜任各项专业教育教学工作,能指导院校的专业建设。

  根据不同的岗位提供不同的薪酬待遇,待遇面议。

  五、报名办法及联系人:

  报名时间为:2013年1月21——12月31日。应聘者请登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn ,在“电子公告栏”点击“宁波职业技术学院兼职教师招聘公告”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至 rsc@nbpt.edu.cn ,邮件主题请标明“兼职教师+姓名+兼职专业+学历/职称或职业资格”。资料初审合格后,安排面试。

  联系人:杜老师、胡老师;联系电话:86891361;86891327。

  附件:宁波职业技术学院兼职教师报名表

  宁波职业技术学院

  2013年1月21日

  宁波职业技术学院编外用工人员招聘公告

  一、招聘单位简介

  宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。

  学院地处宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区,是华东地区重要的制造业基地、宁波最具经济活力和发展后劲的区域。学院占地近50公顷,校舍建筑面积20多万平方米。学院下设8个系(院)、1个教育集团,10大类30多个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、化工、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。

  学院作为援外项目承办单位之一,认真负责地完成国家下达的援外培训任务,并积极探索创新,不断积累经验,争创培训特色。截至2012年底,学院共为来自95个发展中国家的541名学员提供了相关培训,学员分布世界五大洲,有效提高中国职业教育和港口物流的国际影响力。

  现因工作需要,以下岗位面向社会招聘人员,用人方式为人才派遣,一经录用,签订劳动合同并缴纳社保及公积金。

  二、招聘条件:

序号
招聘岗位
人数
招聘专业及 学历(学位)要求
其他资格条件
备注
1
视觉传达 实训指导与管理员
1
美术学或新媒体艺术等相关专业; 大学本科及以上学历(学位) 30周岁及以下;有一年相关企业工作经历且具有较强的实践能力。
已招
2
数控铣 实训指导与管理员
1
相关专业; 大学本科及以上学历(学位) 具有企业工作经历,能熟练操作数控加工中心;具有技师及以上职业资格。
 
3
援外培训 项目主管
2
英语或法语专业; 大学本科及以上学历(学位) 35周岁及以下;英语或法语口语流利;中文文字组织能力较强;有责任心,性格开朗,团队合作意识强;可以接受加班及不定期出差。
已招
商务英语或国际商务专业; 大学本科及以上学历(学位)
4
网络管理员
1
计算机专业; 大学本科及以上学历(学位) 熟悉企业网络架构,具有2年以上中型网络管理经验
 

  三、报名办法及联系人:

  报名时间为:公告发布之日起至12月31日。应聘者请登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn  ,在“电子公告栏”点击“宁波职业技术学院编外用工人员招聘公告”,并下载公告中的附件,填完后发送邮件至 rsc@nbpt.edu.cn ,邮件主题请标明“编外+姓名+应聘岗位”。

  联系人:杜老师、胡老师;联系电话:86891361;86891327。

  附件:报名表

  宁波职业技术学院

  2013年3月11日


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