学院拥有国家教指委精品课程1门，省、市级精品课程10门，省级特色专业2个，市级重点扶持学科1个、重点专业2个、特色专业1个，市级重点实验室1个，市级重点实训基地2个。纸质藏书33万册，电子图书6万多种，教学仪器设备总值2700余万元。学院设有校内实验室、实训中心及校外实训基地110余个，并建有国家级职业技能鉴定所1个，为学生职业技能培训及鉴定创造了有利条件。

　　在企业、社区的支持和配合下，学院通过教学改革及学生课余活动，全力推动学生全面发展，提升学生的国际视野、动手能力、沟通技巧和团队精神，培养生产、建设、管理和服务第一线所需要的、与岗位紧密对接、具有较强职业能力和较宽国际视野的高素质技能型一线人才。毕业生受到用人单位的普遍欢迎，学院就业率近年来均保持在90%以上。2009年就业率98.83%，在62所高职院校（含14所本科办高职）中名列前茅。

　　学院为学生搭建了彰显才华的有效平台。近年来，学生在科技创新、文体竞赛、技能展示等活动中多次获奖，充分展现了我院学生强劲的实力和良好的精神风貌。据不完全统计，我院在省级以上创业创新职业技能大赛中荣获奖项67项，其中国家级特等奖1项，一等奖6项。　

　　万向职业技术学院前身是创办于1950年的杭州农业学校，迄今已拥有60年的骄人历史。在多年的办学历程中，学院秉承“明德、慎思、崇实、创新”的校训，确立了“立足浙江、面向全国、主动服务、自觉适应”的办学指导思想，形成了良好的教风、学风、校风，先后荣获“浙江省文明单位”、“浙江省平安校园”、“杭州市先进基层党组织”、“杭州职业技术教育十佳学校”等荣誉。
　　学院目前再次面临着前所未有的发展机遇。学院正与香港理工大学牵手合作，全力提升办学水平。全院师生正齐心协力，为建设 “以先进制造业为主线、以现代服务业为支撑、以绿色农林业为特色、具有国际视野及较强职业能力的高技能人才培养基地”而努力奋斗。

　　杭州万向职业技术学院公开招聘人力资源处副处长和财务处副处长的公告

　　杭州万向职业技术学院是浙江省政府批准成立的全日制高校,办学历史达六十年。学院由杭州市政府与著名企业万向集团合作举办，并获香港理工大学全力支持。学院在政府领导下，依托万向集团雄厚的经济实力和回报社会的良好信誉及香港理工大学的先进管理经验，为浙江省和杭州市培养专业有特色、学生有特长的高素质技能型人才。学院毗邻杭州西溪湿地国家湿地公园，环境优美、设施齐全、交通便捷。

　　因工作需要，特面向校内外公开招聘人力资源处副处长、财务处副处长各1人，协助处长管理本处事务并分管若干功能事务。

　　一、薪酬待遇：

　　符合条件者，经政府批准后进入经费自理事业编制，提供具竞争力的薪酬待遇，具体面议。

　　二、应聘条件：

　　（一）人力资源处副处长

　　1. 中共正式党员。本科毕业，8年及以上人力资源管理或督导下属工作经验；或硕士毕业，4年及以上人力资源管理或督导下属工作经验。具备人力资源管理中级或以上职称。

　　2.对于人力资源政策及人才市场有深入理解；在人力资源规划、员工招聘、薪酬福利、培训开发、绩效管理等方面具有较强实务能力。

　　3.具有较强的全局观念、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；具备英语应用能力。

　　4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定。

　　（二）财务处副处长

　　1、本科毕业，8年及以上会计及财务管理或督导下属工作经验；或硕士毕业，4年及以上会计及财务管理或督导下属工作经验。具备会计上岗证，具备会计专业中级或以上职称。

　　2、精通财务管理和会计知识，具备相应的行政管理知识、法律知识，能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件。

　　3、具有较强的全局观念、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；具备英语应用能力。

　　4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的规定，能胜任本职工作。

　　三、工作职责：

　　（一）人力资源处副处长

　　协助处长做好学院人力资源计划、招聘、培训、考核、薪酬分配、劳动保障等工作。

　　1.协助完善人力资源管理制度。

　　2.协助制定人力资源经费预算并执行。

　　3.协助做好员工招聘。

　　4.协助做好人力资源培训和提升、师资队伍建设。

　　5.协助完善薪酬管理、编制管理、职称管理和绩效管理。

　　6.负责劳动关系管理、人事档案和人事统计。

　　7.做好上级交办的其它工作。

　　（二）财务处副处长

　　负责组织指导学院会计核算、财务管理工作，负责收费管理、票据管理，控制学院成本费用，学院资产管理及利用效率分析，分析学院财务状况。

　　1.根据国家法律法规及相关财务政策，草拟学院各项财务管理制度和建议。

　　2.按照财务制度和学院管理的要求，协助处长组织草拟符合学院成本核算和财政预算管理要求的会计科目、账项及财务报表设置的编制工作。

　　3.负责各项应收收入足额收缴，做到应收尽收，各项拨款及其他社会资金及时到位，坏账核销的申报，学生退费的审核，实施各类票据的领购、使用、缴销管理。

　　4.负责对报销凭证和记账凭证进行财务审核，监督并指导各部门财务管理工作，定期审核学院财务报表，草拟财务分析报告。

　　5.负责对学院办学成本计算进行组织和指导，以确保财务数据的科学、合理，按学期和学年科学、合理地计算各专业(课程)及班级成本，草拟分析报告。

　　6.负责学院资产的安全和有效使用，固定资产、低值易耗品、物资材料的采购会计凭证审核，实物管理和报表工作；组织指导每年一次的固定资产和低值易耗品清查和核对工作；定期完成资产利用效率财务分析。

　　7.做好上级交办的其它工作。

　　四、招聘程序

　　1.报名。从我院校园网下载填报《杭州万向职业技术学院公开招聘管理干部报名表》，通过电邮报名。

　　报名截止时间为2013年3月10日。

　　2.资格审查、述聘答辩及组织考察。

　　我院对报名人员进行资格审查，初审合格者通过网络视频面试，视频面试通过者正式通知来我院面试。同时交验学历、学位、职称、行政职务、获奖证书原件。

　　3.聘任履约。

　　签定聘任合同，根据合同履行相应职责及实现工作目标。首次聘期3年，其中试聘期1年，试聘期满经考核表明可以胜任后方可正式受聘。

　　五、学院承担来院面试费用。

　　六、联系方式：

　　电子邮箱:wxxyzp@wxpoly.cn（首选联系方式）

　　学院地址：浙江省杭州市西溪路896号

　　联系电话：0571--87171808

　　传 真：0571—87171806

　　网 址：www.wxpoly.cn

　　杭州万向职业技术学院诚聘

　　杭州万向职业技术学院是经浙江省政府批准，教育部备案成立的全日制高校，由杭州市政府与著名企业万向集团合作举办,并获香港理工大学全力支持。学院位于杭州西溪文化旅游区，交通便捷、环境优美、设施齐全，为浙江省培养生产管理服务一线的高等技术应用型人才。为建设一流高职学院，特面向全国诚聘教育精英：

　　注：市级及市级以上技能大赛获奖者或能工巧匠，学历和职称可放宽要求。

　　[待遇] 符合条件者经政府批准进入经费自理事业编制；具有教授职称的，试用期考核合格后，部分进入全额事业编制，提供具竞争力的薪酬，具体面议。

　　[学院网址] www.wxpoly.cn

　　[电子邮箱] wxxyzp@wxpoly.cn

　　[咨询电话] 0571-87171808

　　[学院地址] 杭州市西溪路896号