南京特殊教育职业技术学院2013年教师公开招聘
人员，应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
（2）面试之前，参加面试人员须提供相关报名材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。
3、所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）一般在60个工作日内完成。
（二）长期招聘岗位
报名开始10日后，如报名形成竞争（不少于1：2），即可根据需要组织考核，以学院通知为准。如岗位信息发布后，报名人数形不成竞争，且确有需要，经省人力资源和社会保障厅同意后再组织考核。考核方式按学院制定的方式进行。
一般考核程序如下：