苏州大学面向海内外诚聘英才
养质量，学校为博士后提供科研资助和日常公用经费，对他们提出较高的学术要求，强化质量管理，注重绩效考核，不断提升博士后的科研创新能力；为充分发挥博士后的人才效能，学校将博士后置于重要的科研岗位、重点实验室或科研团队中，放手让博士后承担重大科研项目，激励博士后创造重大科研成果，使博士后成为我校专职科研方阵中的一支重要生力军，极大地推动了我校科研和学科建设的发展。
春华秋实，桃李芬芳。迄今为止，我校博士后在站期间取得了可喜的研究成果，平均每人承担2-3项科研项目，发表了大量的核心