日期:2026-10-16 09:39
状态:待解决
提问:kjcxac
干多干少一个样，实行星级动态评定。针对科技副总考核标准不清晰、动力不够强、退出机制不健全等堵点卡点，健全绩效导向、量化可比、优胜劣汰的动态评价激励机制。从战略规划、技术攻关、成果转化、人才培养、经济效益等多维度，结合属地科技部门、派驻企业和派出单位评价意见，将横向项目、成果转化作为职称评审、绩效考核的硬核条件，对科技副总开展星级评定，推动评价从唯论文向重实绩转变。对获评五星科技副总给予工作经费补贴，支持与企业合作的横向课题上升为市级科技计划项目且不受名额限制，对没有实质性贡献的予以清退，实现动态
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