日期:2015-06-10 14:57
状态:待解决
提问:kjcxac
道，增进了相互理解，促进了工作和谐发展。
创新人才评价，质量导向和工作导向纳入评价体系
大讲堂将教育培训与人才评价相结合，邀请专技人员代表参与评议。各事业单位选派3名副高以上职称人员组成评委团，根据报告的深度、严谨性、专业水平等方面进行打分。评议结果作为体现部内广泛认可的重要指标，分类运用于职称评审和各类人才计划推荐。
大讲堂工作中诞生的创新评价模式，不仅是对科技部专技人员评价方式的积极探索，更是对当前评价方式的有益补充。很多参与者表示，该模式突破了唯论文、唯项目的单一评价指标，体现了以专业能
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