日期:2015-04-13 14:04
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提问:kjcxac
约科技成果转化的制度性藩篱，让科技人员在创新活动中得到合理回报，有效激发了全社会创新活力和创造潜力。
一、不断完善科技成果转化收益分配制度。浙江不断强化成果转化激励机制建设，鼓励科技人员主动服务、转化成果。一是鼓励技术要素参与收益分配。早在1999年就在全国率先颁布《浙江省鼓励技术要素参与收益分配的若干规定》，允许高校、院所科技人员办企业，转化职务成果，积极推行技术入股。2000年，时任浙江医科院院长的毛江森院士以自己发明的甲肝疫苗研究成果作为技术入股，获得普康公司2033万元的股份，占总股本的29.05%，在全
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