转协调、有效制衡的企业法人治理结构；大力推行劳动、用工、人事三项制度改革，实行竞争上岗、择优聘用，以岗定薪等用人机制，企业效益得到明显提升，员工工作热情得到充分调动、聪明才智得到充分发挥。三是党建工作不断加强。坚持把企业党的建设放在突出位置来抓，正确处理企业改革、发展和稳定的关系，不断完善组织生活制度，加强党员教育管理，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥，在反分裂斗争中始终做到立场坚定、认识清醒、态度坚决。
第四，坚持自身发展与保护生态环境相结合。高争股份公司始终坚持和秉承环保企业、和谐高争的发